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小蜜蜂電報

國軍捍拒疑案清算 賴清德顧立雄怎辦?

近日立委黃國昌在質詢國防部長顧立雄時,提到2008年5月離奇身亡的空軍士官蔡學良母親,不久前才到立法院陳情,他期待顧立雄部長能傾聽蔡學良母親的訴求,讓此案真相早日大白,顧立雄部長則是簡短回應將會協助家屬持續調查此案。

從《不夠善良的我們》看見臺灣長照現況

 2024年播出的臺灣電視劇集《不夠善良的我們》,劇中寫實的「長照」片段讓人印象深刻,也是演出長照中主要照顧者的心情寫照,讓許多人心有戚戚焉,因為那一幕幕像是劇情般的片段,在現實中無處不在。   劇情裡,由林依晨所飾演的簡慶芬,因婆婆中風,萬般糾結下,決定辭職照顧婆婆,她日復一日

「社會期待」就是一個枷鎖!

時間來到了2024年的臺灣,仍持續朝向性別平等、多元尊重的社會邁進,大多女性在婚後依舊選擇繼續在職場工作,難免還是會看到一些讓人匪夷所思的現象。

《藍色恐懼》:她的恐懼,他的凝視

「最完美的藍色隱藏著最深的恐懼。」 最近看到光點映畫重新上映《藍色恐懼》的修復版,這樣的消息無非是讓人興奮的,動畫大師今敏的巨作在大銀幕上的張力,即使隔了二十餘年都毫不遜色,甚至在21世紀的今天,會讓人有更深刻的體悟,因此今天便想來好好的分享這部動畫電影,《藍色恐懼》到底説了什麽

直到遇見《當下的力量》才明白困住他的是什麼—是內在的時空和對幸福快樂的定義

離別的準備 永遠都是不夠的

人生的第一次生死離別,是在國小二年紀爸爸的離開。連什麼是死亡都不知道的我,即使不懂,也莫名感傷。 

《咒術迴戰》的罪與罰 ─ 人性與詛咒的碰撞

「這個國家接下來會變得如何呢?」,「什麼都不會改變」,「詛咒別人,被人詛咒,然後死去」,《咒術迴戰》動畫中的這段對話,清晰浮現於我的腦海,動畫中慘烈的場景與現實裡一幕幕人心的衝突何其相似?!

《六人行》30世代對城市生活的想像

在台北工作的這些日子裡,看似好像做著一份工作,卻從來不認為自己屬於這份工作。每天我都追著《六人行》,夜深也捨不得睡,就期待有天可以有這樣的「家」,與朋友真正的「門當戶對」,探究《六人行》魔力,大概就是讓我透過小小的螢幕,找到了對生活的遐想。

生命之始,抑或是死亡之終

死比起說是終點,加入一個「生」字,更像是一輪循環。平心看待很重要。當所珍視之物不在這世界上,再也不會回來時,我會相信他仍在我身邊、在我心底、永遠地留存於我心底,只要我將他好好記住,便會永垂不朽。

《破墓》從現象級驚悚片看韓國電影的創新進化&好萊塢的困境

韓國最新的驚悚力作《破墓》,不僅凝聚了一票實力派演員的精彩演出,更是將韓國獨特的宗教文化背景和民俗信仰融入故事之中。本文我們將深入探討《破墓》是如何巧妙地結合了不同在地元素,透過編導張載玄的巧手,呈現出一場關於家族秘密和國家歷史的驚悚電影。同時,也將探討近年來韓國電影在宗教驚悚類型上的創新,並對比好萊塢在創意表現上的困境。

講白話一點,就是要理解自己所無知的領域,透過質疑自己對事情的理解,才有辦法開啟好奇的大門,補全自己缺少的那一塊。

「留白」的生活美學

我家的露台什麼都沒有,卻能應有盡有。露台為四方天地,建商將一側以磚牆堆砌成圍籬,將土壤收攏給植栽,將空間留空給露台,圍籬內本該杜鵑花所棲,經年間卻因往來的小鳥帶來的果實深根發芽,漸漸盤據了這片圍籬,如今長成株株茁壯,枝葉繁茂能為人乘涼的小樹。

《轉學來的女生》:敲破第四面牆的法槌

近期的新聞總是呈現一個接踵而來的趨勢,國中割喉之後有虐童,之後又有大麻和詐騙,層出不窮。在滑看網上各大報導下的評論,分享的時候,就想起了這部兩三年前的泰國單元劇-《轉學來的女生》(Girl from Nowhere),忽然覺得這部劇放到今天這種大環境下來看也是玩味無窮,因此想好好分享這部我覺得後勁讓人發麻的泰國強劇。

《再見機器人》影評,5個重點回顧這段孤獨與愛的童話

「我們都忘了,其實可以好好說再見。」看完《再見機器人》(Robot Dreams)之後的心情是複雜而單純的。《再見機器人》具備所有動畫片討喜的元素:簡單的人物設計、單純的劇情、好聽的音樂。最有趣的是,這是一部沒有對白的動畫片,對於我個人而言,其實有一種回到小時候看《湯姆貓與傑利鼠》的即視感:沒有複雜的對白,單純只有角色的表現、音樂、畫面來撐起劇情。

國家級警報爭議——是誰寵出不可被質疑的國防部?

正當大選白熱化的時刻,中國發射「長征二號」丙運載火箭,將「愛因斯坦探針」衛星發射升空,火箭飛過台灣領空,使得國防部發佈「國家級防空警報」,引起台灣社會震驚!然國防部所發訊息中,中文版表明是「衛星」,英文版卻表明「飛彈」(missile),資訊混亂異常,讓各界質疑國防部應急因應能力。

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白藍合?不可寄望民主初選

超過六成民眾期望下架民進黨,也就寄望於「藍白合」,但是眼看大選日益逼近,藍白兩黨的合作進程卻只聞樓梯響,不見人下來,讓許多人心中愈來愈焦慮。

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國防體檢系列——用錯人的代價(一)

管理學泰斗彼得.杜拉克回憶他曾問通用公司董事長史隆為什麼要花這麼多時間在人事管理上,史隆直言他之所以重視人事,是因為「要是用錯人,決策無異於一場空」,不幸的是今日台灣的國防事務上,正在體現當年史隆的格言。

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